Na maioria das empresas o reconhecimento se dá pelo desempenho de funcionários onde que com seu trabalho ou criação de algo novo, impulsiona a empresa a conquistas no mercado.
Sendo reconhecido com cargos,troféus,ou valores,para ser reconhecido é necessário estar focado nas mudanças do mercado atual gerando idéias para um novo sentido ou produto.
Texto:Osmar Souza - Palestrante Motivacional
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